色综合老司机第九色激情 _中文字幕日韩av资源站_国产+人+亚洲_久久久精品影院_久久久视频免费观看_欧美激情亚洲自拍_亚洲成av人片在线观看香蕉_热草久综合在线_欧美极品第一页_2020国产精品自拍

千鋒教育-做有情懷、有良心、有品質的職業教育機構

手機站
千鋒教育

千鋒學習站 | 隨時隨地免費學

千鋒教育

掃一掃進入千鋒手機站

領取全套視頻
千鋒教育

關注千鋒學習站小程序
隨時隨地免費學習課程

當前位置:首頁  >  職場就業  >  html5職場就業  > 學習Web前端開發后的發展方向是什么

學習Web前端開發后的發展方向是什么

來源:千鋒教育
發布人:syq
時間: 2022-07-19 14:08:50 1658210930

  今天小編為大家分享下學習Web前端開發后的發展方向是什么?這也是很多同學比較關心的問題,目前Web前端開發熱門崗位有助理Web工程師、Web前端工程師、資深Web工程師、Web技術專家、高級Web技術專家等,快來看看有沒有你感興趣的方向吧!

學習Web前端開發后的發展方向是什么

  目前企業招聘前端工程師的基本要求:

  1.精通DIV+CSS網頁框架布局的HTML代碼編寫,熟悉W3C標準;

  2、熟練使用HTML5/CSS3進行頁面開發;

  3.具備良好的前端架構分析和設計能力,與開發團隊保持良好的溝通;

  4.精通主流瀏覽器(IE6+、Firefox、Chrome、Safari)的差異,能快速定位并解決各種兼容性問題;

  5.熟悉JavaScript、Ajax、Flash、JQuery、ExtJS等各種Web前端開發技術,有一定的跨瀏覽器開發經驗;

  6.熟悉Vue,react

  Web前端工程師的發展方向是什么?

  一、助理Web工程師

  首先說一下助理前端工程師,目標是阿里的P4級別。需要基本的編程能力。基本的編程能力是什么?我認為這是用計算機編程語言巧妙地表達任何邏輯的能力。一般來說,在大學學過計算機科學的學生應該具備編程能力。

  助理工程師的定義是“能夠在協助下完成工作”,所以并不是所有的公司都會招聘助理工程師,因為嚴格來說,助理工程師不具備獨立工作的能力,而且他的工作產出可能為負。然而,招聘助理工程師的公司普遍看重候選人的潛力,并期望快速增長。

  二、Web前端工程師

  接下來說一下前端工程師,對標阿里巴巴的P5級別。它的要求是掌握基本的前端技能,這可能有點模糊,但換一種說法就清楚了。基本的前端技能是“綜合使用 HTML、JavaScript 和 CSS 來完成任何界面和交互要求”。這個“任何界面和交互要求”似乎要求很高,但如果你寫過前端,你就會知道這是任何前端的基本功——用圖片是大不了的。

  其實這個級別的工程師水平跨度很大,寫過接口,但是兼容性如何,代碼可維護性如何,能不寫框架,能不能分離語義表示實現了,在開發過程中可以做到嗎?無法有效溝通……會有很多問題。而這些問題決定了前端工程師的潛力。一些比較好的公司招聘這個級別的工程師,除了“基本的前端技能”之外,對我上面提到的問題也會有要求。

  對于助理前端工程師和前端工程師來說,能力方面的主要要求是編程能力,知識方面的要求是“可用的”最小集合。

  三、資深Web工程師

  高級前端工程師,對標阿里巴巴P6級別。在這個階段,我們可以看到地圖上開始出現不同的區塊,這意味著對高級前端工程師的要求也多樣化了。

  一句話總結,需要資深前端工程師開始關注并解決項目中的問題。什么樣的問題?可能是別人做不到的技術問題,也可能是容易出錯的代碼,也可能是無意義的重復勞動,也可能是業務想不出合適的交互方式……等等。

  其實對高級前端工程師的要求是很自由的。上面的圖表只是幾個例子。比如組件化可以解決重復勞動和開發耦合的問題;工具可以解決很多問題,代碼生成工具提高效率,代碼檢查工具提高質量;性能優化帶來商業價值。這些都是高級前端工程師能做的事情,只要做好一兩個,就能達到高級前端工程師的水平。

  此外,這個級別開始需要架構和工程能力,但仍處于起步階段。一些有天賦的學生可以通過感覺達到這個水平。

  四、Web技術專家

  先說前端高手,對標阿里巴巴P7級別。在這個層面上,我們可以從圖中看出需求是不同的。比如,組件變成了組件系統,工具變成了工具鏈和持續集成系統,性能優化變成了性能系統。這些東西不僅成為了名稱,也成為了工作的內容。這個級別與高級工程師的主要區別在于,他們從解決單點問題轉變為系統化方法,從為自己服務轉變為為團隊服務,從一次性績效轉變為持續輸出。

  比如高級工程師可能會做一些組件,在項目中使用,提高了自己代碼的可維護性,復用性也更好。但是前端專家需要考慮制定組件規范向團隊推廣,還需要做培訓,考慮組件如何開發、管理、下線。高級工程師可以自己做性能和優化頁面,但前端專家需要考慮收集數據、制作報告和監控、匯總清單、與工具集成以及確定性能指標。

  由于這個級別需要較高的建筑、工程和軟技能,因此相對較難跨越。

  五、高級Web技術專家

  最后是資深前端專家,對標阿里P8級別。從圖中我們可以看出,這種層次分離的發展方向又走到了一起。資深前端專家做事的關鍵是審時度勢,需要結合上面提到的前端專家所掌握的各領域適合自己團隊的一套解決方案。比如,企業內部系統的前端團隊可能沒有這么高的性能要求,但電商前端團隊因為頻繁操作,需要一個好的組件系統。這里很難有一定的規矩,全靠人去掌握。

  這個級別對工程能力的要求非常高,即使是沒有人的高級前端專家也必須涉及到一些管理能力。

  以上是我今天和大家分享的關于學習Web前端開發后的發展方向是什么的文章。希望這篇文章對從事Web前端工作的人有所幫助。最后,祝大家工作順利,成為一名優秀的前端web工程師。更多關于“前端培訓”的問題,歡迎咨詢千鋒教育在線名師。千鋒教育多年辦學,課程大綱緊跟企業需求,更科學更嚴謹,每年培養泛IT人才近2萬人。不論你是零基礎還是想提升,都可以找到適合的班型,千鋒教育隨時歡迎你來試聽。

tags:
聲明:本站稿件版權均屬千鋒教育所有,未經許可不得擅自轉載。
10年以上業內強師集結,手把手帶你蛻變精英
請您保持通訊暢通,專屬學習老師24小時內將與您1V1溝通
免費領取
今日已有369人領取成功
劉同學 138****2860 剛剛成功領取
王同學 131****2015 剛剛成功領取
張同學 133****4652 剛剛成功領取
李同學 135****8607 剛剛成功領取
楊同學 132****5667 剛剛成功領取
岳同學 134****6652 剛剛成功領取
梁同學 157****2950 剛剛成功領取
劉同學 189****1015 剛剛成功領取
張同學 155****4678 剛剛成功領取
鄒同學 139****2907 剛剛成功領取
董同學 138****2867 剛剛成功領取
周同學 136****3602 剛剛成功領取
相關推薦HOT
色综合老司机第九色激情 _中文字幕日韩av资源站_国产+人+亚洲_久久久精品影院_久久久视频免费观看_欧美激情亚洲自拍_亚洲成av人片在线观看香蕉_热草久综合在线_欧美极品第一页_2020国产精品自拍
欧美最新大片在线看| 久久久久久综合| 国产成人精品免费在线| 欧美精品三级在线观看| 亚洲免费av在线| 91亚洲国产成人精品一区二三| 日韩欧美国产精品一区| 久久精品国产精品亚洲精品 | 国产精品久久久久天堂| 国产大片一区二区| 国产日韩一级二级三级| 成人激情综合网站| 亚洲精品久久久蜜桃| 日本韩国欧美在线| 亚洲国产一区在线观看| 欧美一区二区三区的| 久久国产三级精品| 国产精品美女久久久久久久| 99精品视频在线播放观看| 亚洲综合丁香婷婷六月香| 日韩欧美一二区| 99视频在线观看一区三区| 亚洲一区精品在线| 久久青草欧美一区二区三区| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久| 欧美一级日韩不卡播放免费| 国内精品免费**视频| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 日韩女优制服丝袜电影| 91天堂素人约啪| 韩日av一区二区| 亚洲福中文字幕伊人影院| 亚洲精品一区二区三区影院| 99精品一区二区三区| 国内外成人在线| 亚州成人在线电影| 综合网在线视频| 久久免费的精品国产v∧| 欧美日本免费一区二区三区| av成人老司机| 国产精品一区二区三区网站| 亚洲精品一二三| 亚洲欧洲成人自拍| 中文字幕av在线一区二区三区| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 国产成人夜色高潮福利影视| 久久精品国产久精国产| 日韩国产欧美在线播放| 一区二区三区精品在线| 亚洲欧洲av色图| 国产精品国产成人国产三级| 国产欧美一区二区在线| 国产色产综合色产在线视频| 26uuu欧美| 日韩精品最新网址| 日韩一级欧美一级| 欧美一区二区国产| 欧美tk丨vk视频| 精品99999| 国产欧美日韩综合| 国产精品无人区| 一区二区三区在线播放| 国产精品色一区二区三区| 欧美激情一区三区| 综合中文字幕亚洲| 亚洲一区二区3| 亚洲va在线va天堂| 麻豆精品视频在线观看视频| 国产成人综合在线播放| 99久久精品免费| 96av麻豆蜜桃一区二区| 欧美三级中文字幕| 91精品国产高清一区二区三区 | 日韩欧美一区二区免费| 日韩欧美在线网站| 中日韩av电影| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 日韩中文字幕麻豆| 国产成人啪免费观看软件| 色吊一区二区三区| 精品国免费一区二区三区| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 午夜精品久久一牛影视| 国产成人在线色| 欧美日韩的一区二区| 欧美国产精品一区二区三区| 午夜视频在线观看一区二区三区| 久久er99热精品一区二区| av中文一区二区三区| 日韩三级在线免费观看| 亚洲精品中文字幕在线观看| 免费人成精品欧美精品| 91免费视频观看| 26uuu另类欧美| 丝袜美腿亚洲色图| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 精品国产一区二区三区忘忧草| 亚洲精品中文在线影院| 激情图区综合网| 91精品综合久久久久久| 一区二区三区不卡视频| 波多野结衣91| 国产日本欧美一区二区| 毛片av一区二区| 日韩一级高清毛片| 蜜桃一区二区三区在线观看| 欧美性猛交xxxx黑人交| 1000精品久久久久久久久| 国产麻豆精品95视频| 欧美一卡二卡在线观看| 亚洲3atv精品一区二区三区| 91蝌蚪porny九色| 久久久久久久网| 国产一区二区在线免费观看| 日韩亚洲欧美中文三级| 性做久久久久久久免费看| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 日韩理论片网站| 91官网在线观看| 一区二区三区不卡在线观看| 欧洲精品视频在线观看| 亚洲综合色成人| 欧美日韩亚州综合| 免费精品视频在线| 欧美大胆人体bbbb| 国产白丝网站精品污在线入口| 中文字幕精品在线不卡| eeuss国产一区二区三区| 亚洲美女视频在线观看| 欧美视频在线不卡| 日韩黄色片在线观看| 精品成人一区二区| heyzo一本久久综合| 一区二区三区在线不卡| 91精品午夜视频| 丁香六月综合激情| 亚洲一区二区三区在线播放| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 美国毛片一区二区| 亚洲欧美怡红院| 制服视频三区第一页精品| 国产精品资源在线| 亚洲电影在线免费观看| 久久久久久久久久电影| 在线精品视频免费观看| 国产综合色视频| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 欧美精品一区二区三区很污很色的| 99久久国产免费看| 国产米奇在线777精品观看| 亚洲一区视频在线| 国产免费成人在线视频| 4438x亚洲最大成人网| 91在线播放网址| 国产精品一区不卡| 婷婷一区二区三区| 亚洲美女偷拍久久| 国产精品少妇自拍| 精品电影一区二区| 欧美大片一区二区三区| 欧美日韩中文另类| 91色九色蝌蚪| 成人免费看黄yyy456| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 亚洲bdsm女犯bdsm网站| **欧美大码日韩| 久久综合久久99| 日韩一区二区在线免费观看| 色婷婷综合久久| 91网站视频在线观看| 91一区在线观看| 色综合久久久网| 色婷婷av一区二区三区软件| 成人av电影在线播放| 99久久精品99国产精品| 成人午夜短视频| 国产91丝袜在线播放九色| 激情久久五月天| 国产乱码一区二区三区| 精品一区二区三区不卡| 国产一区二区三区免费播放| 韩国av一区二区三区在线观看| 久久国产尿小便嘘嘘| 国产成人亚洲精品青草天美| 成人精品视频一区二区三区| www.成人网.com| 色94色欧美sute亚洲线路二| 欧美日韩精品系列| 日韩欧美精品在线| 欧美激情一区二区三区四区 | 激情文学综合网| 国产成人自拍网| 成人av免费在线观看| 色综合一个色综合亚洲| 在线播放91灌醉迷j高跟美女 | 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 色播五月激情综合网| 日韩一级高清毛片|