近日，在一汽大眾大力推進(jìn)數(shù)字化變革，提升運營管理效率，為企業(yè)變革賦能的背景下，千鋒旗下企業(yè)合作子品牌鋒企優(yōu)聯(lián)，為一汽大眾成都分公司量身打造了為期三天，主題為《大數(shù)據(jù)挖掘分析》的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，此次培訓(xùn)涵蓋數(shù)據(jù)操作、機(jī)器學(xué)習(xí)兩大部分，采用“理論與實踐結(jié)合”的方法, 實現(xiàn)讓學(xué)員掌握常用數(shù)據(jù)庫操作、應(yīng)用與開發(fā)，以及數(shù)據(jù)挖掘與分析等IT基礎(chǔ)知識，理論與實踐相結(jié)合的課程設(shè)置和資深講師的高品質(zhì)授課服務(wù)，獲得了23名參訓(xùn)骨干員工的高度認(rèn)可。

鋒企優(yōu)聯(lián)為一汽大眾成都分公司提供《大數(shù)據(jù)挖掘分析》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)

      鋒企優(yōu)聯(lián)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)為一汽大眾成都分公司數(shù)字化賦能

      數(shù)字化浪潮之下，數(shù)字技術(shù)正在逐步改變企業(yè)的運行規(guī)律，成為企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，車企也紛紛加速向全產(chǎn)業(yè)鏈的數(shù)字化時代邁進(jìn)，但是由于汽車行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的復(fù)雜性，數(shù)字化轉(zhuǎn)型一直是一項“知易行難”的大工程。為保證數(shù)字化戰(zhàn)略任務(wù)的落地執(zhí)行，一汽大眾成都分公司啟動數(shù)字化賦能項目，力求通過數(shù)字化的創(chuàng)新舉措，進(jìn)一步提升一汽大眾成都分公司應(yīng)對時代發(fā)展的適應(yīng)力與競爭力。

      數(shù)字化發(fā)展離不開人才的支持，在數(shù)字化項目推進(jìn)過程中，一汽大眾成都分公司各類技術(shù)人員急需數(shù)據(jù)庫應(yīng)用與開發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘與分析等IT專業(yè)知識方面的提升。鋒企優(yōu)聯(lián)依托千鋒在職業(yè)教育領(lǐng)域十年深耕創(chuàng)下的良好口碑和品質(zhì)服務(wù)，順利成為此次一汽大眾成都分公司人才內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的合作機(jī)構(gòu)。合作中鋒企優(yōu)聯(lián)發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過科學(xué)完善的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程體系，解析企業(yè)需求、診斷企業(yè)狀況、提供培訓(xùn)方案、簽訂內(nèi)訓(xùn)協(xié)議、實施精準(zhǔn)培訓(xùn)、跟蹤回訪及后續(xù)服務(wù)為一汽大眾成都分公司提供了符合其人才需求的定制化內(nèi)訓(xùn)方案，為其數(shù)字化賦能項目的平穩(wěn)開展，提供了有力支持。

      為提升內(nèi)訓(xùn)效果，鋒企優(yōu)聯(lián)圍繞內(nèi)訓(xùn)課程在培訓(xùn)前、培訓(xùn)中、培訓(xùn)后三個環(huán)節(jié)做了系統(tǒng)性的統(tǒng)籌工作，培訓(xùn)前，協(xié)助建立線上專項培訓(xùn)群，為每個學(xué)習(xí)群提供學(xué)習(xí)管家，培訓(xùn)前為學(xué)員發(fā)布培訓(xùn)任務(wù)，過程中有效監(jiān)控學(xué)習(xí)效果等措施；培訓(xùn)中，培訓(xùn)管家預(yù)熱、輔助開展簽到、學(xué)習(xí)內(nèi)容要點提醒，課后督促學(xué)員完成學(xué)習(xí)任務(wù)；培訓(xùn)后，建議、反饋信息的收集匯總，學(xué)員后續(xù)應(yīng)用實踐成果追蹤等，鋒企優(yōu)聯(lián)完善高品質(zhì)的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，獲得了一汽大眾成都分公司領(lǐng)導(dǎo)層的高度認(rèn)可。

      鋒企優(yōu)聯(lián) 全方位賦能企業(yè)數(shù)字化發(fā)展

      鋒企優(yōu)聯(lián)的高品質(zhì)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，離不開全國500余名行業(yè)專家組成的專業(yè)的課程研發(fā)團(tuán)隊、知識保障團(tuán)隊和師資團(tuán)隊，在需求調(diào)研、師資匹配、課程開發(fā)、培訓(xùn)項目化管理等服務(wù)提供的強(qiáng)大品質(zhì)保障。在內(nèi)訓(xùn)課程設(shè)置上，鋒企優(yōu)聯(lián)全面覆蓋了企業(yè)技術(shù)類與非技術(shù)類崗位人才發(fā)展需求。憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與廣泛的內(nèi)訓(xùn)課程覆蓋，鋒企優(yōu)聯(lián)迄今已為上萬家企業(yè)提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，覆蓋全國一線二線城市大中小型公司，每年簽訂1000余份人才培養(yǎng)訂單，相繼開展了項目引進(jìn)、人才定制、名企實踐、上門招聘、定向人才培養(yǎng)、企業(yè)人才訂單、名企雙選會、企業(yè)直推、行業(yè)沙龍、技術(shù)大賽等一系列相關(guān)工作，為企業(yè)構(gòu)建了一套立體化的人才服務(wù)模式。

      為更好的服務(wù)企業(yè)發(fā)展，在為企業(yè)提供高品質(zhì)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的同時，鋒企優(yōu)聯(lián)依托千鋒深耕教育十年來積累起的先進(jìn)人才培養(yǎng)經(jīng)驗和豐富的校企合作經(jīng)驗，通過聯(lián)合共建、行業(yè)認(rèn)證，為企業(yè)數(shù)字化發(fā)展提供全方位服務(wù)保障。聯(lián)合共建和行業(yè)認(rèn)證包括：課程共建、實驗室共建、項目應(yīng)用平臺共建、技術(shù)能力認(rèn)證、構(gòu)建垂直就業(yè)生態(tài)平臺，形成人才培養(yǎng)生態(tài)鏈；授權(quán)培訓(xùn)聚焦PMP管理認(rèn)證、華為認(rèn)證、紅帽認(rèn)證、數(shù)據(jù)庫認(rèn)證等；全方位賦能企業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，為企業(yè)數(shù)字化發(fā)展提供了人才和智力支撐。

鋒企優(yōu)聯(lián)為企業(yè)提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù)（部分展示）

      此次鋒企優(yōu)聯(lián)為一汽大眾成都分公司定制的《大數(shù)據(jù)挖掘分析》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，獲得了合作方的高度認(rèn)可，相信鋒企優(yōu)聯(lián)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)定將為一汽大眾成都分公司數(shù)字化賦能項目推動注入新的力量。未來，鋒企優(yōu)聯(lián)也將通過聯(lián)合共建、人才定制、行業(yè)認(rèn)證、人才服務(wù)等業(yè)務(wù)的開展，為企業(yè)的技術(shù)賦能、數(shù)字化轉(zhuǎn)型和快速發(fā)展提供助力。