近日，“內生力量，重塑新生”2020中國年度最佳雇主頒獎盛典鄭州站圓滿落幕，千鋒教育鄭州分校榮膺“2020中國年度優(yōu)選雇主”。據(jù)悉此次評選由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學社會調查研究中心共同發(fā)起，旨在以獨立客觀的立場，通過專業(yè)科學的調查和評選，發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理和人力資源管理的發(fā)展趨勢，洞察職場人群的需求變化，為企業(yè)制定雇主品牌及企業(yè)組織戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持;同時為求職者提供“好雇主”、“好工作”的有效參考，從而增進雇主與雇員的互相理解，實現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”。

千鋒教育鄭州分校榮膺“2020中國年度優(yōu)選雇主”

      “中國年度最佳雇主”自2005年發(fā)起至今已成長為國內人力資源行業(yè)有相當影響力和權威性的評選。2020年度評委會建立了6大項一級指標和18小項二級指標的綜合評價體系，并根據(jù)不同獎項設置明確的評選機制和調查方法，實現(xiàn)雇主品牌可衡量、可量化。歷時近四個月的審核評選，評委會從企業(yè)雇主形象、組織管理、雇主文化、薪酬福利、工作環(huán)境、培訓發(fā)展等方面對千鋒教育鄭州分校進行了詳盡的調研分析，經(jīng)過激烈的角逐，千鋒教育鄭州分校在鄭州城市獎項評選中脫穎而出，獲得殊榮。

      千鋒教育鄭州分校 為員工搭建實現(xiàn)夢想的發(fā)展平臺

      2020年，在新冠疫情和經(jīng)濟下行的雙重壓力下，社會各行業(yè)受到前所未有的影響，在新常態(tài)下，國內就業(yè)形態(tài)和雇傭關系正在經(jīng)歷深刻轉折，企業(yè)愈發(fā)重視“人才強企”發(fā)展布局，積極將人力資源轉化為人才優(yōu)勢，以“重塑“企業(yè)經(jīng)濟運行的“新生機”。千鋒教育鄭州分校積極整合企業(yè)資源，從樹立企業(yè)品牌價值、打造完善的福利體系，構建系統(tǒng)的員工成長通道、豐富多彩的文化活動等工作的落實，全力為員工營造一個愉快的工作氛圍，建設一個具有發(fā)展前景的職業(yè)平臺，助力有理想、有抱負的員工實現(xiàn)自己的夢想。

千鋒教育鄭州分校榮膺“2020中國年度優(yōu)選雇主”

      在市場充斥著“不確定性”的環(huán)境下，千鋒教育鄭州分校依托總部十年深耕職業(yè)教育領域積累的豐富經(jīng)驗，積極應對疫情，憑借總部打造的以OMO生態(tài)鏈、CBVE教學模式、AI教輔系統(tǒng)為核心的“鏈條+模式+系統(tǒng)”三位一體的千鋒教育教研創(chuàng)新中臺，開啟了更加系統(tǒng)化、智能化的創(chuàng)新教研模式，逆勢成長，為員工提供了更加穩(wěn)定、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。為營造人性化的溫馨工作環(huán)境，千鋒教育鄭州分校在總部的帶領下每年定期舉辦節(jié)日主題活動、團隊拓展活動、社團俱樂部、表彰大會、全民運動會等豐富的文化福利活動，與此同時，千鋒教育鄭州分校還非常注重員工的個人成長，不僅搭建有科學系統(tǒng)的晉升通道，還舉辦有員工培訓、中層培訓、項目培訓、通用能力提升培訓等培訓活動，多維度賦能員工成長。

      千鋒教育成就員工 賦能企業(yè)高質量發(fā)展

      在人才成為核心競爭力的時代，千鋒教育深知樹立正向的雇主形象，創(chuàng)造新型的雇傭關系是企業(yè)經(jīng)營管理的核心要務，十年來，圍繞尊重關懷、授權賦能、價值共創(chuàng)、利益共享的目標，千鋒教育搭建了完善的企業(yè)人力資源架構，全方位賦能員工。在助力員工實現(xiàn)夢想的過程中，員工也成為企業(yè)發(fā)展的“內生力量”。在“成為一個有情懷、有良心、有品質的教育機構”的企業(yè)愿景下，千鋒人奮勇拼搏，助力千鋒教育實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，如今已成長為擁有近千名員工，300余位資深講師，布局全國18個城市，開設22家分校，與國內20000余家IT相關企業(yè)建立人才輸送合作關系，年培養(yǎng)優(yōu)質人才20000余人，合作院校超600所的知名職業(yè)教育機構。

      人才是企業(yè)發(fā)展的動力之源，是企業(yè)最寶貴的財富，員工對企業(yè)的忠誠和奉獻，構筑了企業(yè)成功的脊梁。未來，在“2020中國年度優(yōu)選雇主”的行業(yè)認可下，千鋒教育鄭州分校將在總部的帶領下，積極為員工構筑更加穩(wěn)健的發(fā)展平臺，助力員工在千鋒教育實現(xiàn)更好的自己！