隨著2023年新年序幕的拉開，千鋒也迎來了十二周歲生日!作為一家職業教育機構，在數字化發展的浪潮之下，千鋒自成立以來便積極為國家信息化建設、現代化建設培養高素質、高技術創新人才。十二年來，千鋒在職業教育領域潛心耕耘，構建起服務于員工、企業、高校與萬千學子，集產研、教研、研學三位一體的獨具特色的職業教育發展之路，為行業輸出大量具有創新能力的技術精英，深度賦能國家信息產業發展。

　　砥礪奮進十二載，如今的千鋒已成長為全國擁有千余名員工，百人教研團隊，300余人教學團隊，布局全國21個城市，與國內20000余家IT相關企業建立人才輸送合作關系，年培養優質人才20000余人，合作院校超700所的職業教育領軍機構。

　　面對職業教育發展藍海，千鋒戰略布局了三大業務版圖，教育培訓、高校服務和企業服務，不斷深化產教融合，實現人才培養從適應產業向引領產業轉變，旗下打造了千鋒教育、好程序員、小獅學院、扣丁學堂、鋒云智慧、鋒企優聯、鋒友學盟七大子品牌，精準賦能職業教育，為學員、高校、企業提供更高質量的服務。

　　深耕職業教育，賦能萬千學子實現美好人生

　　職業教育作為國民教育體系和人力資源開發的重要組成部分，要適應社會需要，適應經濟發展。當下，全世界都已邁進到數字經濟時代，數字經濟已經成為支撐當前和未來世界經濟發展的重要動力。僅2022年以來就出臺了一系列發展數字經濟的相關政策，2022年1月，國務院印發的《“十四五”數字經濟發展規劃》，明確了數字經濟發展的總體目標，2022年7月，國務院同意建立數字經濟發展部際聯席會議制度，將數字經濟上升為國家發展戰略。

　　面對如火如荼的數字經濟，千鋒以開放創新的教學模式，與產業需求同向同行，不斷拓展并完善貼近企業需求的十六大核心學科，其中包含HTML5大前端培訓、Java+分布式開發培訓、Python人工智能+數據分析培訓、全領域實戰UI/UE設計培訓、云計算培訓、全棧軟件測試培訓、大數據+人工智能培訓、智能物聯網+嵌入式培訓、Unity游戲開發培訓、網絡安全培訓、區塊鏈培訓、影視剪輯包裝培訓、游戲原畫培訓、全媒體運營培訓。

　　真才實學才能真正實現高質量就業，千鋒在人才培養過程中非常注重教研方面的投入，每年投入數千萬用于教研，在課程研發方面，千鋒教研院每年領銜進行一次重磅年度升級，每月定期進行技術點優化升級，每周實時迭代課程大綱知識點及項目資料，既保障了教學先進性和標準化輸出，也精準地把握了企業技術動態，打造最前瞻的人才培養方案。

　　師資是授課品質的重要保障，千鋒自成立以來便十分重視講師隊伍的建設工作，目前搭建了由300余名行業學者和業內知名技術專家組成的專職技術大咖講師，與特邀的企業技術與管理精英講師共同提供教學服務，還特別推出“007”式輔導，輔導老師1對1私教式解答，確保學員對當堂知識有效消化吸收。

　　師資管理是確保品質的關鍵，在管理體制上，千鋒在全國采用統一的師資培養標準，考核后上崗，錄取率不到2%，為了確保全國校區師資力量的平衡，千鋒教育在全國范圍內統一培養，統一調配師資，這在行業中具有明顯優勢。

　　教學實力和學員滿意度主要體現在就業層面，千鋒教育不僅在教研教學上大力投入，也將就業服務作為其品質服務的關鍵，面向學員推出了多渠道就業服務方案。千鋒的就業體系包含了：嚴格的標準化管理體系、綜合能力分析評估體系、專屬個性化輔導體系、系統化技術診療體系、全流程職業素養體系、就業導師全程跟蹤體系、企業項目真實提升體系、大咖師徒體系、就業指導課程體系、就業核查100%真實就業體系。千鋒每年組織全國大小雙選會20余場，每年上門招聘企業1000余家，企業直推就業占比45%，企業直推入職率超50%，完善的就業服務體系，為學員高質量就業提供了全方位支撐。

　　產教融合，校企合作，共同推進現代職業教育建設工作

　　依托深耕職業教育十二年積累的校企合作經驗和豐富的校企合作資源，千鋒積極為高校提供多渠道、全方位的高教協同服務，目前千鋒產出了眾多教研教學成果，包括聯合清華大學出版社、人民郵電出版社等出版了50冊熱門學科教材;自主研發了服務院校的教輔平臺鋒云智慧;輸出免費教學視頻1000余套;為高校舉辦實訓近萬次，組織實施各類講座5萬余場;從2017年參與產學合作協同育人項目，目前協同高校累計申報項目立項992項，服務合作高校超700所(數據統計截止教育部高等教育司2022年第一批產學合作協同育人項目立項)等。

　　千鋒產出的先進教學理論和成果，可以更全面地為高校教師教研教學提供有力支撐，并受到了合作院校的廣泛認可。

　　在產教融合、校企合作方面，千鋒已經與全國700余所高校建立合作，通過聯合大廠，比如京東物流，東方國信，宇信科技，龍芯中科等，以產業學院建設、專業共建、實驗室建設、師資培訓、實習實訓、就業指導等合作模式，為高校提供一站式解決方案，通過產教融合、校企合作進行協同育人，著力培養高適應性、高素質的數字技術人才。

　　在企業服務方面，千鋒憑借深厚IT技術基因，保持對前沿技術敏銳的洞察力，通過實時迭代技術課程，萃取企業先進技術，融入企業生態服務體系，打造了非常具有行業競爭力的產品，賦能更多的企業和員工長足發展。鋒企優聯企業服務，以人力資本增值為杠桿，撬動企業核心競爭力提升，助推行業快速發展，加速實現產業數字化轉型，構建了從企業到行業到產業的一套系統解決方案，一站式服務滿足企業多元化需求。

　　截至目前，千鋒已為數萬家企業輸送了數字技術人才;為數千家企業提供了全維度企業內訓服務，覆蓋員工近20000名;為數千名員工提供了認證學習培訓，高效助力企業專業資格比率提升，助力企業在對外合作中占據主動。鋒企優聯服務的企業涵蓋汽車、金融、航空、技術、化工、食品、電信、電商等諸多行業，全方位賦能企業數字化、智能化轉型，為企業發展注入新的“生機”。

　　向上而生，沐光前行，千鋒開啟職業教育新篇章

　　縱觀國內外局勢，當今世界正經歷百年未有之大變局，我們要在變革中贏得主動，不僅需要拔尖的創新人才，突破“卡脖子”技術，也需要數以億計的高素質技術技能人才為“高質量”發展提供支撐。數據顯示，我國技能人才已超過2億，占就業總量的26%。其中高技能人才僅5000萬，占技能人才總量的28%，重點領域技能型人才缺口達1900萬，高素質人才一“匠”難求。

　　新形勢下，職業教育的發展得到了越來越多的重視，近年來國家出臺了一系列政策支持職業教育發展，從2017年黨的十九大報告提出要“完善職業教育和培訓體系，深化產教融合、校企合作”，到2019年國務院印發《國家職業教育改革實施方案》，再到2021年全國職業教育大會在京召開，2022年第十三屆全國人民代表大會常務委員會修訂《中華人民共和國職業教育法》，職業教育迎來了高質量發展的黃金時代。

　　砥礪奮進十二載，初心不改再踏征程。十二年櫛風沐雨，千鋒在時代大潮中御浪前行，發展壯大，走出了一條獨具特色的職業教育發展之路。面向未來，千鋒將持續橫向打通產教融合、校企合作的“人才立交橋”，聯合院校、企業創新協同育人模式，形成辦好職業教育的合力和持久動力，秉承教育初心和匠心大力培育現代技術工匠，為國家數字經濟的高質量發展做出新的、更大的貢獻!