A系統(tǒng)可以簡單快速地建立企業(yè)級的辦公自動化系統(tǒng)。 辦公自動化系統(tǒng)是員工及管理者使用頻率最高的應(yīng)用系統(tǒng)，可以極大提高公司的辦公效率，幫助企業(yè)節(jié)省數(shù)字化、信息化辦公的成本。

　　包含諸多系統(tǒng)各功能模塊，操作簡單;通用型的后臺權(quán)限管理框架，員工的操作記錄全覆蓋跟蹤。系統(tǒng)集成了系統(tǒng)設(shè)置、人事管理、行政管理、消息管理、企業(yè)公告、知識庫、審批流程設(shè)置、辦公審批、日常辦公、財務(wù)管理、客戶管理、合同管理、項目管理、任務(wù)管理等基礎(chǔ)模塊。

　　系統(tǒng)使用中的規(guī)則：

　　1、超級管理員可以查看所有客戶

　　2、所有員工可以查看公海客戶

　　3、所有員工可以查看廢棄客戶

　　4、上司可以查看自己及其下屬擁有的客戶，但只能修改自己擁有的客戶，不能修改操作下屬的客戶。

　　5、客戶管理員可以查看所有客戶和當(dāng)前狀態(tài)及歸屬誰，可以修改狀態(tài)及歸屬人,但不能修改、查看具體的詳情，分配客戶給銷售人員。

　　6、系統(tǒng)日志會記錄每一次操作客戶的行為:新增、編輯、獲取、轉(zhuǎn)移、共享、查看、添加跟進記錄、添加銷售機會。

　　下面分別從不同模塊進行測試點分析和說明。

　　1、登錄界面測試

　　首先，需要了解登錄的基本要求和用戶角色。例如，需要輸入用戶名和密碼才能登錄，還是需要進行身份驗證?

　　接下來，需要根據(jù)要求創(chuàng)建測試賬戶，并使用該賬戶進行登錄測試。

　　需要測試登錄頁面的所有字段，包括用戶名、密碼、驗證碼等。確保這些字段都能正常工作，并且可以正確地接受和驗證用戶輸入。

　　需要測試登錄頁面的錯誤處理功能。例如，如果用戶輸入了錯誤的用戶名或密碼，系統(tǒng)是否會給出相應(yīng)的錯誤提示?

　　需要測試登錄頁面的安全性。例如，可以嘗試使用不同的用戶名和密碼進行暴力破解，以查看系統(tǒng)是否會限制登錄嘗試次數(shù)，以及是否會鎖定賬戶。

　　需要測試登錄后的功能，例如登錄后是否能夠正確地顯示用戶的個人信息，以及是否能夠訪問其他受保護的頁面。

　　2、權(quán)限角色測試

　　首先，需要了解權(quán)限角色模塊的基本要求和流程。例如，需要創(chuàng)建哪些角色，需要分配哪些權(quán)限等等。

　　接下來，需要根據(jù)要求創(chuàng)建測試賬戶，并使用該賬戶測試各種角色的權(quán)限。

　　需要測試角色的創(chuàng)建和編輯功能，確保這些功能都能正常工作，并且可以正確地接受和驗證用戶輸入。

　　需要測試角色的權(quán)限分配功能，例如， 可以嘗試將某個角色的權(quán)限分配給另一個角色，以查看系統(tǒng)是否會進行安全檢查和防范。

　　需要測試角色的權(quán)限控制功能，例如， 可以嘗試使用不同的角色賬戶登錄系統(tǒng)，以查看系統(tǒng)是否能夠正確地限制不同角色賬戶的訪問權(quán)限。

　　需要測試角色的審批功能，例如， 可以嘗試使用不同的角色賬戶審批某個流程，以查看系統(tǒng)是否能夠正確地處理審批流程。

　　部門管理測試

　　首先， 需要了解部門管理的基本要求和流程。例如，需要創(chuàng)建哪些部門，需要分配哪些人員等等。

　　接下來， 需要根據(jù)要求創(chuàng)建測試賬戶，并使用該賬戶測試各種部門的管理功能。

　　需要測試部門的創(chuàng)建和編輯功能，確保這些功能都能正常工作，并且可以正確地接受和驗證用戶輸入。

　　需要測試部門的人員分配功能，例如， 可以嘗試將某個員工分配到另一個部門，以查看系統(tǒng)是否會進行安全檢查和防范。

　　需要測試部門的審批功能，例如， 可以嘗試使用不同的部門賬戶審批某個流程，以查看系統(tǒng)是否能夠正確地處理審批流程。

　　需要測試部門的訪問權(quán)限控制功能，例如， 可以嘗試使用不同的部門賬戶登錄系統(tǒng)，以查看系統(tǒng)是否能夠正確地限制不同部門賬戶的訪問權(quán)限。

　　崗位職稱測試

　　首先，需要了解崗位和職稱的基本要求和流程。例如，需要創(chuàng)建哪些崗位和職稱，需要分配哪些人員等等。

　　接下來，需要根據(jù)要求創(chuàng)建測試賬戶，并使用該賬戶測試各種崗位和職稱的管理功能。

　　需要測試崗位和職稱的創(chuàng)建和編輯功能，確保這些功能都能正常工作，并且可以正確地接受和驗證用戶輸入。

　　需要測試崗位和職稱的人員分配功能，例如，可以嘗試將某個員工分配到另一個崗位或職稱，以查看系統(tǒng)是否會進行安全檢查和防范。

　　需要測試崗位和職稱的審批功能，例如，可以嘗試使用不同的崗位或職稱賬戶審批某個流程，以查看系統(tǒng)是否能夠正確地處理審批流程。

　　需要測試崗位和職稱的訪問權(quán)限控制功能，例如，可以嘗試使用不同的崗位或職稱賬戶登錄系統(tǒng)，以查看系統(tǒng)是否能夠正確地限制不同崗位或職稱賬戶的訪問權(quán)限。

　　審批流程測試

　　首先， 需要了解工作流程設(shè)計的基本要求和流程。例如，需要創(chuàng)建哪些流程，需要分配哪些審批人員等等。

　　接下來， 需要根據(jù)要求創(chuàng)建測試賬戶，并使用該賬戶測試各種流程的設(shè)計和管理功能。

　　需要測試流程的創(chuàng)建和編輯功能，確保這些功能都能正常工作，并且可以正確地接受和驗證用戶輸入。

　　需要測試流程的審批功能，例如， 可以嘗試使用不同的賬戶審批某個流程，以查看系統(tǒng)是否能夠正確地處理審批流程。

　　需要測試流程的訪問權(quán)限控制功能，例如， 可以嘗試使用不同的賬戶登錄系統(tǒng)，以查看系統(tǒng)是否能夠正確地限制不同賬戶的訪問權(quán)限。

　　需要測試流程的通知和提醒功能，例如， 可以嘗試使用不同的賬戶提交流程，以查看系統(tǒng)是否能夠正確地通知和提醒相關(guān)人員。

　　企業(yè)員工管理測試

　　首先， 需要了解企業(yè)員工管理模塊的基本要求和流程。例如，需要創(chuàng)建哪些員工信息，需要分配哪些角色等等。

　　接下來， 需要根據(jù)要求創(chuàng)建測試賬戶，并使用該賬戶測試各種員工管理功能。

　　需要測試員工信息的創(chuàng)建和編輯功能，確保這些功能都能正常工作，并且可以正確地接受和驗證用戶輸入。

　　需要測試員工信息的查詢和統(tǒng)計功能，例如， 可以嘗試查詢某個員工的信息，以查看系統(tǒng)是否能夠正確地顯示員工信息。

　　需要測試員工信息的訪問權(quán)限控制功能，例如， 可以嘗試使用不同的賬戶登錄系統(tǒng)，以查看系統(tǒng)是否能夠正確地限制不同賬戶的訪問權(quán)限。

　　需要測試員工角色的分配和管理功能，例如， 可以嘗試將某個員工分配到不同的角色，以查看系統(tǒng)是否會進行安全檢查和防范。

　　請假申請測試

　　首先， 需要了解請假申請的基本要求和流程。例如，需要填寫哪些信息，需要提交哪些文件，需要經(jīng)過哪些審批環(huán)節(jié)等等。

　　接下來， 需要根據(jù)要求創(chuàng)建測試賬戶，并使用該賬戶提交請假申請。

　　需要測試請假申請頁面的所有字段，包括請假類型、請假時間、請假原因等。確保這些字段都能正常工作，并且可以正確地接受和驗證用戶輸入。

　　需要測試請假申請頁面的錯誤處理功能。例如，如果用戶輸入了錯誤的請假時間，系統(tǒng)是否會給出相應(yīng)的錯誤提示?

　　需要測試請假申請的流程，包括提交申請、審批申請、撤銷申請等。確保系統(tǒng)能夠正確地處理每個步驟，并且能夠及時通知用戶申請的狀態(tài)。

　　需要測試請假申請的安全性。例如， 可以嘗試提交惡意的請假申請，以查看系統(tǒng)是否會進行安全檢查和防范。