各位小伙伴們，大家好，今天給大家帶來的是-如何從普通測試走向測試經理，希望給有這想法的普通測試人員一些啟示和幫助。

　　首先我們來了解一下測試經理是做什么的？

　　1. 軟件測試經理需要負責軟件測試技術組的建設和管理

　　2. 保障產品研發過程中各階段測試活動執行有有效性、完整性和規范性,并對測試交付的版本質量負責;

　　3. 負責在線產品工程變更測試驗證，并對測試交付的版本質量負責;

　　4. 測試流程、測試規范及測試平臺的建設和優化;

　　5. 測試團隊能力提升建設，不斷提高團隊在測試方向的專業技術能力;

　　6. 測試團隊績效考核管理;

　　我們知道軟件測試經理是做什么的了，那么我們就可以特意的學習這些知識和找機會獲取這些經驗。

　　接下來我們看看普通的測試怎么獲取軟件測試經理掌握的這些知識和經驗。先說知識吧，軟件測試經理的測試技術肯定是比普通的軟件測試工程師更精更深更廣的，身為普通的軟件測試工程師，你也知道你提交的bug需要你的軟件測試經理去確認才算正式的bug，所以普通的軟件測試工程師需要在測試技術上不斷的努力學習，不僅要精，還要深，更要廣。這些知識技術都可以通過你自己慢慢的學習，但身為軟件測試經理不僅自己的技術要好，還要能提示你團隊的整體技術，也就是說你還要會教人。這方面你也可以留意觀察你現在的軟件測試經理是怎么教你的，你感覺怎么教你，你能更快的提升測試技術。

　　上面提到的是技術和教授技術，軟件測試經理還有一塊更重要的技能是管理，這方面不是僅僅看一些管理的書就能學到的，需要有人帶你，有人指點你，這方面是一個普通的測試走向軟件測試經理最難的地方，有很多人沒有這個機會，只能一直做一個普通的軟件測試工程師。這方面只能先多學習，多觀察，看看你的軟件測試經理是怎么管理你所在的團隊，軟件測試經理下達的任務給你，你要多想想，這個任務為什么給你，這個任務對整個項目有什么用等等問題。還有特別是在團隊發生問題或團隊某個成員出現問題了，你的軟件測試經理是怎么處理的，這都是你能學到的寶貴經驗。

　　還有就是語言藝術，你是普通軟件測試人員說的話和你當軟件測試經理說的話是不一樣的，雖然可能是同一種意思，但軟件測試經理表述的話就要有深度有藝術。你是領導者了，很多事情你不能想說就說，不然會帶來很麻煩，嚴重的會打擊團隊的自信心。

　　最后，身為一個軟件測試經理，一個團隊的領導，要有責任心，有擔當，對上負責，愛好下屬，不能就只考慮自己的利益而不顧下屬的利益，不然以后沒有人會跟著你。

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